3月16日，省二輕集團黨委召開理論學習中心組（擴大）會議，深入學習研討習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述。集團黨委書記、董事長孫哲君主持會議并作學習小結(jié)，黨委副書記、總經(jīng)理劉文波，黨委委員、副總經(jīng)理酈幾寧作交流發(fā)言。黨委理論學習中心組其他成員參加會議，常駐外部董事列席會議。
會議指出，樹立和踐行正確政績觀，事關推動高質(zhì)量發(fā)展成效，事關人民群眾切身利益，事關黨在人民心中的形象。各級黨員、干部要深刻認識到，樹立和踐行正確政績觀是踐行“兩個維護”、貫徹落實黨的二十屆四中全會戰(zhàn)略部署的實際行動，是踐行初心使命、錘煉堅強黨性的必然要求，是從嚴管黨治黨、鍛造高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措。
會議強調(diào)，準確把握正確政績觀的內(nèi)在要求，必須突出堅持“務實”、著眼“長遠”、尊重“規(guī)律”三個導向。要深刻領會中央、省委部署要求，準確把握歷史方位，深入研究新情況新問題，實事求是，真抓實干，確保每一項決策都轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力，確保各項工作經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗。
會議要求，要以正確政績觀鍛造實干擔當?shù)母刹筷犖?，為樹立和踐行正確政績觀、推進自我革命提供堅實的主體支撐。一是堅持把正確政績觀教育貫穿干部成長的全周期。深入開展理想信念和宗旨教育，引導干部解決好世界觀、人生觀、價值觀的總開關問題，用好正反兩方面典型，真正搞清楚“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”。二是堅持把重實干、重實績作為知事識人的鮮明導向。加強對干部正確政績觀的考察，把“敢扛事、愿做事、能干成事”作為干部選拔任用的重要標準。優(yōu)化績效考核，統(tǒng)籌考量指標體系、評價標準和考核方式，確保考核科學、務實、管用。讓敢于亮劍碰硬的干部人才在攻堅一線脫穎而出，真正實現(xiàn)“績優(yōu)者多得、有為者有位”。三是發(fā)揮好“一把手”“領頭雁”示范引領作用。領導干部特別是“一把手”要以身作則、率先垂范，既管好自己、又帶好隊伍，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。持續(xù)以正確政績觀帶動企業(yè)上下內(nèi)聚合力、外強競爭，以良好生態(tài)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
集團總部各部門負責人列席會議。
